Обязательный налог на развитие инфраструктуры и социальное обслуживание: вопросы законности решения городской Думы

С точки зрения законодательства Российской Федерации, данное решение городской Думы может быть незаконным, так как оно может противоречить принципам равенства перед законом и недопустимости дискриминации по национальному признаку. Кроме того, такое решение может нарушать права работодателей на свободу выбора работников и на составление трудовых договоров на договорных основаниях. В целом, законность данного решения нужно оценивать с учетом конкретной ситуации и применимого законодательства.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Текст решения городской думы об установлении обязательного платежа со стороны предприятий города для улучшения городской инфраструктуры и социально-культурного обслуживания населения.

2. Законодательные акты РФ и нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и налогообложение.

3. Документы, подтверждающие факт принятия иногородних граждан на работу на предприятиях города.

4. Документы, подтверждающие списание средств с предприятий города в городской бюджет.

5. Другие документы, которые могут быть необходимы для анализа и оценки законности данного решения.

Далее, на основании изучения вышеуказанных документов, необходимо провести анализ законности данного решения с учетом действующего законодательства РФ и судебной практики. Окончательное решение о законности данного решения может быть принято только после полного и всестороннего анализа.

Данное решение может регулироваться следующими статьями закона - статья 5 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 149-151 Налогового кодекса Российской Федерации, статьями 37, 43-45 Конституции Российской Федерации, статьями 12-14 и 40-42 Гражданского кодекса Российской Федерации. Однако, для более точного и полного ответа, необходима дополнительная информация о конкретных деталях решения городской Думы.