Обязательное прохождение психо и нарко диспансера в детских учреждениях: оплата, законность и ссылка на приказ 302н

"Какова законность и обоснованность требования прохождения психо и нарко диспансера в детских учреждениях и кто должен оплачивать процедуру с учетом ссылки на пункт 18 приказа 302н, при этом не установлены конкретные специалисты и периодичность прохождения?"

| Матвей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, расходы на профилактические мероприятия, включая медицинские осмотры, должны нести работодатели. Однако, правила проведения медицинских осмотров могут быть установлены иными нормативными актами, включая приказы и инструкции министерств и ведомств.

Касательно конкретного приказа 302н, в пункте 18 указана необходимость прохождения медицинских осмотров работниками, попадающими в определенные категории риска. Однако, приказ не содержит конкретных указаний по частоте и специалистам, которые должны проводить такие осмотры. Поэтому, предоставленная информация может рассматриваться как рекомендация о проведении медицинских осмотров, но не является обязательной для работодателя, а дополнительные расходы на прохождение медицинских осмотров должен нести работодатель.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса нужно получить копию приказа № 302н и изучить его требования. Также могут понадобиться документы, подтверждающие обязанности работника по прохождению психо- и наркодиспансеризации, например, договор трудоустройства или приказы руководителя об утверждении соответствующих правил. В случае возникновения спора с работодателем, необходимо обратиться в органы надзора и управления трудовыми ресурсами, такие как Трудовая инспекция, чтобы решить конфликт в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для данного вопроса применяются следующие статьи закона:

  • Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работников по охране труда": работник обязан выполнять установленные обязательные требования по охране труда, в том числе проходить обязательные медицинские осмотры и диспансеризацию, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

  • Статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации "Затраты на охрану труда": расходы на выполнение работодателем мероприятий по охране труда несутся за его счет.

  • Приказ Минтруда РФ от 30.12.1999 N 99 "Об утверждении порядка проведения медицинских осмотров работников": данный приказ устанавливает порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников.

  • Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": данный закон устанавливает правила организации и функционирования образовательных учреждений в Российской Федерации, в том числе детских учреждений.

  • Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": данный закон устанавливает правовые основы охраны здоровья граждан, в том числе проведение обязательных медицинских осмотров для определенных категорий работников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы