Обязательная продувка на алкоголь в метрострое: законное правило или нет?

Введение продувки на алкоголь перед и после смены работников в метрострое является законным. Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатели имеют право проводить проверку на состояние алкогольного опьянения у своих работников. Данная мера направлена на предотвращение возможных производственных аварий и повышение безопасности труда. Однако, при проведении проверки должны соблюдаться определенные требования, такие как предварительное информирование работников и проведение проверки с использованием специализированных средств.

При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
3. Положение о проведении проверки на состояние алкогольного опьянения работников.

Применимые статьи закона:
1. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение работником требований правил о рабочем времени, времени отдыха и допустимых перерывах в работе";
2. Статья 7.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение правил предоставления права на работу на предприятии, в организации или учреждении".