Обязаны ли предоставить бесплатное лекарство больным с артериальной гипертензией по закону?

Могу ли я получить бесплатное лекарство, если у меня артериальная гипертензия?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, предоставление бесплатного лекарства для больных с артериальной гипертензией регулируется <указать соответствующий закон или нормативный акт>. Согласно данному закону, гражданам со свидетельством или диагнозом артериальной гипертензии предоставляется право на получение бесплатного лекарства в рамках государственной программы по борьбе с этим заболеванием. Для получения бесплатного лекарства необходимо обратиться к местному врачу или в поликлинику, предоставив соответствующую медицинскую документацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: свидетельство или диагноз артериальной гипертензии, медицинская карта или выписка из медицинской документации, а также копия паспорта гражданина Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

<указать соответствующие статьи закона>

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы