Обязанности реаниматолога в совмещенном отделении анестезиологии и реанимации: требования закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3671777
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославЗаконодательством Российской Федерации не предусмотрено четкой обязанности реаниматолога находиться вместе с медсестрой в реанимации при совмещенном отделении анестезиологии и реанимации. Обязанности реаниматолога определяются внутренними документами организации здравоохранения, такими как положение о реанимационном отделении, график работы, инструкция по реанимации и другие нормативные акты. Обычно реаниматолог находится в реанимации во время своей смены и осуществляет контроль за состоянием пациентов, назначает необходимые лечебные мероприятия и осуществляет управление персоналом. Отрицательная или положительная динамика пациента может потребовать увеличения присутствия врача в реанимации, но это зависит от конкретной ситуации и не регламентируется законодательно.
1. Положение о реанимационном отделении организации здравоохранения;
2. График работы реанимационного отделения;
3. Инструкция по реанимации;
4. Нормативные акты органов здравоохранения о наряде и расстановке сил в реанимации и др.
В данном случае применимы положения Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", раздел 5 "Особенности организации медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях, а также медицинской помощи при госпитализации в принудительном порядке или по решению суда", статья 32 "Медицинская помощь приказом (распоряжением) представителя органа опеки и попечительства".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы