Обязанности присяжного заседателя: работа и участие в заседаниях

В соответствии со статьей 39.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, присяжные заседатели обязаны не только участвовать в заседаниях суда, но также имеют право на особый режим труда. Следовательно, требование начальника о появлении на основной работе в день заседания может быть неправомерным. Вам следует обратить внимание на пункт 3 статьи 27.4 Трудового кодекса Российской Федерации, который гласит о том, что работодатель обязан создать условия для исполнения гражданами порученной государством общественной или иной общественно полезной работы. В случае невыполнения работодателем своих обязанностей, вы можете обратиться в комиссию по делам присяжных заседателей с просьбой рассмотреть данную ситуацию и принять соответствующие меры.

Документы, которые вам понадобятся, включают в себя справку о назначении на должность присяжного заседателя, а также справку из суда о дате и времени проведения заседания. Также может потребоваться копия соответствующего письменного запроса к работодателю с просьбой учесть ваш статус и особый режим труда в день заседания.

Статья 39.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, пункт 3 статьи 27.4 Трудового кодекса Российской Федерации.