Обязанности подменного воспитателя по проведению утренников

Я работаю в детском саду в качестве подменного воспитателя. Я заботлюсь о двух разновозрастных группах детей, в то время как основной воспитатель работает только с одной группой. Возник вопрос, должен ли я проводить утренники для обеих групп, или только для своей? Буду благодарен за помощь в этом вопросе.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2216 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, обязанности подменного воспитателя могут включать проведение утренников для обеих разновозрастных групп детей, если такое требуется в соответствии с внутренними правилами детского сада или договором трудового договора. Однако, в конкретной ситуации решение может зависеть от организации и руководства детского сада. Рекомендуется обратиться к администрации детского сада, чтобы уточнить, какие именно обязанности отведены подменному воспитателю в отношении проведения утренников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2216 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с внутренними правилами детского сада, договором трудового договора и иными документами, регулирующими организацию труда и обязанности воспитателей в данном детском саду.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2216 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации

Решен Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы