Обязанность сдачи теста на антитела к COVID-19: права работника и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562580
Ответы юристов (1)
Работник имеет право отказаться от прохождения теста на антитела к COVID-19. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник может отказаться от медицинского вмешательства, в том числе от проведения тестов. Работодатель не имеет права принудительно обязывать работника пройти такой тест или осуществлять любую другую медицинскую процедуру без согласия работника. В случае, если работник отказывается от тестирования, работодатель не может отстранить его от трудовой деятельности только на этом основании. Для принятия такого решения работодателю необходимо обосновать необходимость принятия мер по обеспечению безопасности и защите здоровья других сотрудников и привлечь юридическое регулирование, например, наличие соответствующих нормативных актов или указаний органов государственной власти, регулирующих вопросы предотвращения распространения COVID-19 на рабочем месте.
1. Запрос работника о медицинском вмешательстве (отказе от тестирования)
2. Приказ работодателя о принудительном тестировании
3. Сопроводительная документация работодателя, обосновывающая необходимость мер по обеспечению безопасности и защите здоровья других сотрудников
- Статья 20 Конституции Российской Федерации – право на неприкосновенность частной жизни и свободу
2. Статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации – обязанности работодателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы