Обязана ли я оповестить работодателя о постановлении об обращении взыскания на заработную плату до получения им его почтой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941330
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы не обязаны оповещать своего работодателя о постановлении об обращении взыскания на заработную плату до его получения им почтой. Отправка постановления почтой является достаточным уведомлением для работодателя. Вам необходимо следить за тем, чтобы постановление было доставлено вашему работодателю, и в случае его неполучения своевременно связаться с почтовой службой для уточнения ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- постановление об обращении взыскания на заработную плату;
- отслеживание доставки почтовой отправки работодателю.
Статьи 86, 146-152 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ; Статьи 146-152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы