Обязан ли мастер строительного участка собирать информацию о прививках работников и что делать, если отказываются предоставить ее?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право запрашивать у работников информацию о наличии прививок, в том числе против кори и других инфекционных заболеваний, если установлены общеобязательные меры профилактики и защиты на территории строительного участка. Работники обязаны предоставить такую информацию согласно требованиям работодателя.
В случае, если работники отказываются предоставить информацию о наличии прививок, работодатель может принять меры в соответствии с трудовым законодательством, включая возможность отказаться от услуг работника или применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или иные закрепленные документы оформления трудовых отношений между работником и работодателем;
- Нормативные акты, устанавливающие обязательные меры профилактики и защиты на территории строительного участка;
- Документы, подтверждающие требования работодателя относительно наличия прививок у работников.

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 23, 74, 192
  - Закон Российской Федерации 'О прививках', статья 13
  - Другие нормативные акты, устанавливающие обязательные меры профилактики и защиты на территории строительного участка.