Обвинение в пиздабольстве и сомнения в его правомерности: почему нет речи о хранении контакта парня?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1008750
Ответы юристов (1)
Я не могу дать точный ответ на ваш вопрос без более подробной информации о конкретной ситуации. Однако, формально, хранение контакта парня и неделание сообщать об этом не является прямым доказательством пиздабольства. Каждый случай должен быть рассмотрен индивидуально и учитываться все факторы и доказательства, присутствующие в данном дело и в законодательстве Российской Федерации.
Для решения этого вопроса вам необходимы следующие документы: 1. Копия уголовного дела, в котором вас обвиняют в пиздабольстве. 2. Копия закона Российской Федерации, в соответствии с которым вы обвиняетесь. 3. Ваши объяснения и доказательства, подтверждающие вашу невиновность в совершении преступления. 4. Свидетельские показания и другие доказательства, которые могут помочь вам защититься от обвинений. 5. Документы, подтверждающие ваши отношения с парнем, чтобы доказать, что контакты были сохранены не из-за пиздабольства, а по другим обстоятельствам. 6. Квалифицированного юриста, который сможет оказать вам юридическую помощь и защитить ваши права в суде.
Невозможно точно установить, какие статьи закона применимы в данном случае без дополнительных деталей. Однако, возможно, в данном случае могут быть применимы статьи УК РФ, связанные с утаиванием преступления (статья 306), незаконным посягательством на тайну переписки (статьи 138, 139) или незаконным распространением информации о частной жизни (статья 137).
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы