Обвинение в краже металла: последствия и решения при отсутствии доказательств

Если бывший работодатель обвиняет вас в краже металла на сумму 8500 рублей, ему необходимо иметь доказательства вашей вины, чтобы предъявить обвинение перед судом. В противном случае, обвинение будет основано только на словах работодателя и не будет иметь юридической силы. Если же была доказана ваша вина, вы можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РФ об уголовной и/или административной ответственности за кражу. В данном случае, возможным наказанием может быть штраф или наказание в виде ограничения свободы или лишения свободы на определенный срок в зависимости от категории правонарушения.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату и следователю по уголовному делу. Если работодатель обвиняет Вас в краже металла, то Вам может грозить уголовная ответственность в соответствии со статьей 158 Уголовного кодекса РФ (кража). Для уголовного преследования Вас требуется обвинительное заключение, которое составляется на основании доказательств, представленных работодателем и иными свидетелями по делу. Однако, если Вы не согласны с обвинениями, то в Вашей защите может выступить адвокат, который поможет собрать доказательства Вашей невиновности. Если уголовное дело было уже возбуждено, то Вам необходимо предоставить доказательства, опровергающие обвинения в Ваш адрес. Если же уголовное дело еще не возбуждено, то Вам следует обратиться в полицию и объяснить свою позицию.

Статьи 158 и 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Кража" и "Мошенничество".