Обучение в вузе заочно и очно в городе Самара: возможность остаться на дистанционном обучении и отстоять свои права на получение образования

В соответствии с законодательством Российской Федерации каждый гражданин имеет право на образование, включая дистанционную форму обучения. Кроме того, учебные заведения должны обеспечивать гражданинам, находящимся в сложных жизненных ситуациях, возможность получения образования. В данном случае, у Вас ребенок грудного возраста, что создает затруднения в поездках из одного города в другой. В соответствии с законодательством РФ, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также женщины, имеющие детей в возрасте до четырех лет, имеют право на сохранение места работы (должности) или обучения в течение периода, указанного законодательством. Таким образом, у Вас есть возможность оспорить решение университета или обратиться в суд для защиты своих прав на получение образования в дистанционном формате, пока у Вас есть грудной ребенок. Однако, необходимо учитывать условия контракта/договора с университетом и внимательно изучить вопрос о сохранении места на курсе в случае отсутствия академической успеваемости.

Для решения данного вопроса следует обратиться к учебному заведению по вопросу продолжения обучения в дистанционном формате, предоставив им документы, подтверждающие невозможность приезда на очные занятия в силу заботы о младенце, такие как свидетельство о рождении ребенка, а также медицинскую справку, подтверждающую, что вы не можете совершать поездки в силу медицинских показаний. В случае отказа учебного заведения в продолжении обучения в дистанционном формате, вы можете обратиться в суд с заявлением о защите своих прав на получение образования. В данной ситуации важно учесть требования Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

1) Статья 43 Конституции РФ - гарантирует право на образование;

2) Статья 20 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - устанавливает, что обучение может осуществляться как в очной, так и в очно-заочной или дистанционной форме, в том числе на основе договора между учебным заведением и обучающимся или его законным представителем;

3) Статья 36 Трудового кодекса РФ - устанавливает право на работу и социальную защиту;

4) Статья 56 Гражданского кодекса РФ - устанавливает право на образование.

Таким образом, в данной ситуации студент может ссылаться на свое конституционное право на образование и требовать продолжения обучения в дистанционном формате в соответствии с законодательством РФ.