Обучение с получением целевых направлений, гибкие условия работы и возможность расторгнуть договор без затрат

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями целевого договора об обучении, идентифицирующих стороны, предмет договора, условия его исполнения и прекращения. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если стороны договорились об обучении по целевому направлению и заключили соответствующий договор, то обучающийся должен отработать определенный срок на соответствующей работе. В случае расторжения договора без обоснованной причины или неисполнение обучающимся условий договора, обучающийся может быть обязан вернуть денежные средства, выплаченные за обучение.

Однако, для конкретного ответа необходимо ознакомиться с условиями договора об обучении, связанными с целевым направлением, а также с законодательством Российской Федерации, регулирующим данную область. Также возможно осуществление консультации со специалистом в данной области для получения детальной информации и рекомендаций.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Договор об образовании, заключенный между студентом и образовательным учреждением, где указаны все условия обучения.

2. Справки об обучении на протяжении двух лет без целевого направления и дополнительно о зачислении на обучение по целевому направлению.

3. Нормативные акты и правила, регулирующие образовательные отношения, в которых должны содержаться положения о возможности расторжения договора и о возможных последствиях.

Основываясь на предоставленных данных, можно утверждать, что возможно расторжение договора без дополнительных затрат, если в договоре не было предусмотрено обратное условие. Тем не менее, стоит признать, что это может привести к последствиям, таким как штрафные санкции, потеря возможности продолжения образования в данном учебном заведении и т.д. При этом важно уточнить, какие условия расторжения предусмотрены в договоре и какие последствия могут возникнуть в случае расторжения.

Необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 29. Права и обязанности студента/обучающегося.
• Статья 43. Ответственность высшего учебного заведения за качество образования.
• Статья 44. Ответственность студента/обучающегося за качество полученного образования.
• Статья 45. Расторжение договора об оказании образовательных услуг.