Обучение по специальности Инженер путей сообщения в РГУПС с обеспечением трудоустройства в ПЧ

Согласно законодательству Российской Федерации, если организация не исполняет свою обязанность по трудоустройству в соответствии с полученной квалификацией, вы имеете право расторгнуть трудовой договор без возвращения денежных средств. Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю с требованием о соблюдении условий трудового договора и предоставлении должности, соответствующей вашей квалификации. Если работодатель отказывается исполнить свои обязательства, вы можете направить письменное заявление об увольнении по собственному желанию. При этом важно сохранить доказательства того, что организация не выполнила свои обязательства по трудоустройству.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Заявление о требовании исполнения условий трудового договора
- Письменное заявление об увольнении по собственному желанию

Статьи, которые применимы для решения данной ситуации:
- Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации