Обучение по эксплуатации опасных объектов за счет предприятия: повторная аттестация и вопросы законности удержания оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3508546
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУдержание данной суммы из заработной платы сотрудника является законным. Согласно статье 170 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику может быть удержана сумма в случае, если она была неправомерно получена или переплачена. В данном случае, сотрудник не прошел аттестацию, поэтому сумма, оплаченная за его первую неудачную попытку, была неправомерно получена предприятием. Поэтому предприятие имело право удержать данную сумму из заработной платы сотрудника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой контракт или соглашение между предприятием и сотрудником. 2. Документы, подтверждающие оплату госпошлины за прохождение аттестации. 3. Документы, подтверждающие не прохождение сотрудником аттестации.
Статья 170 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы