Обучение по целевому направлению в СУЗе и права работника: меры поддержки, расторжение договора и штрафы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590034
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВы не имеете права расторгнуть договор без выплаты штрафа, если в договоре нет положений об обязательствах работодателя по предоставлению ежегодной единовременной выплаты. Для решения данного вопроса необходимо изучить детали вашего трудового договора и наличие соответствующего законодательства, регулирующего вашу ситуацию. При отсутствии подобных положений в вашем договоре, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании соответствующей выплаты или расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой штрафа.
Копия трудового договора, законодательство об обязательствах работодателя в отношении выплат
статьи 32, 72 и 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы