Обучение по целевому договору на 2-м курсе университета: отчисление, выплаты и права сторон
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 888772
Ответы юристов (1)
Согласно пункту договора, который вы предоставили, в случае неисполнения вами обязательств по целевому договору, университет вправе потребовать от вас оплату стоимости обучения за весь период, за который вы получали образование по целевому договору. Это может быть указано в дополнительном соглашении к целевому договору, которое вы подписывали при поступлении. Однако, следует обращаться к гарантиям и правам, которые указаны в законодательстве РФ, в том числе и в образовательной сфере.
Для решения данного вопроса необходимо будет ознакомиться с самим целевым договором, где должны быть указаны все условия и последствия его нарушения. В частности, следует проверить, какие меры предусмотрены за неуспеваемость студента и кто обязан производить выплаты (студент или организация/университет).
Если в договоре предусмотрено, что студент должен будет возместить организации (или университету) расходы на обучение, то в случае отчисления за неуспеваемость возможно потребуется произвести такую выплату.
Также возможно, что целевой договор будет содержать другие условия и требования, которые также могут повлиять на решение данного вопроса.
Поэтому важно тщательно изучить целевой договор и, возможно, обратиться за юридической помощью в случае необходимости.
К сожалению, необходимо ясное указание на закон или договор о целевом обучении. Однако, обычно по договору о целевом обучении применяются статьи - статьи 702, 703, 704, 707 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 1152, 1153, 1154, 1155 Трудового кодекса РФ и статьи 154, 228, 245, 277, 280 Налогового Кодекса РФ. Определение о том, какие статьи будут применяться, может зависеть от конкретных условий договора о целевом обучении и законодательства.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы