Обследование в институте проф заболеваний: диагностика и стоимость.

Согласно законодательству Российской Федерации, предприятие обязано компенсировать обследование, если оно было назначено терапевтом после медосмотра. В случае отказа предприятия компенсировать обследование, рекомендуется обратиться к трудовому коллективу или профсоюзу, чтобы они предоставили правовую помощь и защитили интересы работника. Также возможно обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора или Министерство труда Российской Федерации для получения консультации и возможных действий по защите своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия направления на обследование от терапевта, копия отказа предприятия компенсировать обследование, письменное обращение к трудовому коллективу или профсоюзу, при наличии, а также копия трудового договора или трудовой книжки.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателя обеспечивать работникам медицинское обслуживание, включая прохождение обследований;
- Статья 16.1 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует каждому право на охрану здоровья, в том числе на бесплатное медицинское обслуживание и оплату медицинских услуг за счет средств социального страхования.