Общеобразовательная школа с коммерческим турникетом и SMS-информированием: возможность оплаты труда несовершеннолетних и удобный доступ к учебным аудиториям

Согласно статье 7 Трудового кодекса РФ, трудом признается любая деятельность, связанная с производством, обращением и оказанием услуг, независимо от источника оплаты труда. При этом, как правило, труд должен быть осуществлен на основе трудового договора.

В данной ситуации сложно охарактеризовать вращение турникета как труд несовершеннолетнего, так как при его использовании ребенок не выполняет трудовых функций, предписанных законодательством. Однако, если установка турникета связана с физической нагрузкой на учеников и предоставлением информации в коммерческих целях, то это может быть расценено как нарушение прав ребенка.

Также, необходимо установить законность установки турникета в школе. Если школа находится в государственной собственности, то процедура установки коммерческого турникета, возможно, должна была пройти соответствующие юридические процедуры и иметь письменное согласие родительского комитета и/или государственных органов.

Таким образом, возможно, что родители имеют право предъявить требования к школе, чтобы она предоставила альтернативный вход и выход для учеников. Если же это невозможно, то школа должна обеспечить безопасность учеников при использовании турникета. Если есть подозрение в нарушении прав ребенка, родители могут обратиться в органы опеки и попечительства для защиты интересов ребенка.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области образования, труда несовершеннолетних, защиты прав потребителей, а также с документами, устанавливающими порядок установки и эксплуатации подобных коммерческих систем контроля доступа.

Согласно статье 59 Трудового кодекса Российской Федерации, за труд несовершеннолетних лиц и их защиту от эксплуатации на предприятиях, в учреждениях и организациях несут ответственность руководители указанных организаций.

Для требования заключения трудового договора и оплаты труда, следует установить, кто и в каком объеме осуществляет эксплуатацию турникета и системы SMS-информирования, каков механизм начисления заработной платы, имеется ли согласие родителей на использование коммерческого турникета и как оно было получено.

Кроме того, следует изучить требования общеобразовательных школ к обеспечению безопасности учеников, охране их жизни и здоровья. При наличии мелких травмирований учеников, вызванных эксплуатацией турникета, необходимо оценить перспективу решения данной проблемы, так как и в этом случае школа несет ответственность за безопасность своих учеников.

В итоге, для решения данного вопроса необходимо провести детальный анализ законодательства и документации, касающейся установки и эксплуатации коммерческого турникета в общеобразовательной школе и оценить наличие нарушений и несоответствий законодательству.

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

• Статья 60 Конституции РФ, где гарантируется право на образование и обеспечение всеобщего и равного доступа к нему;
• Статья 24 Трудового кодекса РФ, где определяются права и обязанности несовершеннолетних работников и требования к работодателям;
• Статья 234 Гражданского кодекса РФ, где регулируется договор оказания услуг и условия его заключения;
• Статья 119.1 Уголовного кодекса РФ, где определяется ответственность за привлечение к работам, запрещенным для лиц, не достигших определенного возраста.
• Статьи 144 и 145 Трудового кодекса РФ, касающиеся соответственно оплаты труда и заключения трудового договора с работниками.