Образование после 9 класса: профессиональное училище, отчисление, справка-табель и статус среднего образования

Могу ли я считать свое обучение в профессиональном училище на протяжении двух лет полным средним образованием, учитывая окончание 9 классов в школе, отчисление с третьего курса и получение справки-табеля?

| Афанасий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Отчисление с третьего курса профессионального училища не может быть равнозначно получению полного среднего образования. Для получения полного среднего образования в Российской Федерации обычно требуется успешное завершение 11 классов общеобразовательной школы или получение аттестата (диплома) о среднем общем образовании. В случае с отчислением с третьего курса профессионального училища, вам могут быть предоставлены документы, подтверждающие вашу учебу и успеваемость в училище, например, справка и табель успеваемости. Однако, эти документы не заменяют аттестат о среднем общем образовании.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Справка о поступлении и отчислении с профессионального училища
- Табель успеваемости и оценки с профессионального училища
- Заключение или решение учебного заведения об отчислении

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не требуется ссылаться на конкретные статьи закона, поскольку вопрос связан с процедурой получения полного среднего образования и учебой в профессиональном училище.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы