Обработка и передача персональных данных сотрудником ГИБДД: права и согласие в Противопожарной службе

Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудник ГИБДД имеет право обрабатывать персональные данные граждан для составления протокола и передачи данных третьим лицам в соответствии с порядком, установленным законодательством РФ. Однако, для обработки персональных данных с целью составления протокола и передачи данных третьим лицам необходимо соблюдать требования законодательства РФ, в частности, закона "О персональных данных". Если гражданин дал согласие на обработку своих персональных данных при трудоустройстве в ППС, это не дает права сотруднику ГИБДД на несоблюдение законодательства и передачу данных третьим лицам без согласия гражданина на эту передачу.

Документы, которые могут потребоваться для решения указанного вопроса, могут быть следующими: 1. Копия согласия на обработку персональных данных, которое вы давали при трудоустройстве в ППС. 2. Законодательство Российской Федерации, устанавливающее правила о защите персональных данных, включая Федеральный закон «О персональных данных». 3. Правила внутреннего распорядка в ППС, которые могут содержать положения о правилах обработки персональных данных. 4. Соответствующие докладные записки о совершенных действиях сотрудника ГИБДД в отношении ваших персональных данных, включая составленный протокол, если таковой имеется. 5. Сведения о том, какие третьи лица были переданы ваши персональные данные, и на каких основаниях это было сделано.

В целом, решение данного вопроса будет зависеть от конкретных обстоятельств его возникновения, и потребуются дополнительные данные для того, чтобы сделать вывод по данному вопросу.

Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", статьи 12, 16, 17, 18, 20 и 21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.