Обнаружение гепатита и лечение: важно знать, если работаешь водителем и стоишь перед угрозой увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517231
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник не может быть уволен в связи с болезнью, в том числе гепатитом, если он находится на лечении и предоставляет все необходимые документы о своей временной нетрудоспособности. Работодатель обязан обеспечить условия для возвращения работника на работу после окончания курса лечения, а также обеспечить его сохранность и выплачивать ему средний заработок за период временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Медицинское заключение о гепатите и необходимости прохождения курса лечения. 2. Больничный лист или другой документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника. 3. Документы, подтверждающие обращение работника в медицинскую организацию и прохождение лечения по гепатиту.
Статья 193 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы