Обман при трудоустройстве: ищу помощи в решении финансовых проблем

Если у вас есть доказательства того, что работодатель обещал вам определенную зарплату и не выполняет свои обязательства, вам можно обратиться в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы разрешить эту проблему. Однако, будьте готовы предоставить доказательства своих претензий - например, свидетельства коллег, письменные документы, подтверждающие зарплату, которую вам обещали, или запись о трудовом договоре. В целом, у вас есть право требовать свою зарплату согласно договоренностям и законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем.

2. Доказательства того, что работодатель не выполняет свои обязательства по выплате зарплаты, например, расчетный листок, свидетельства свидетелей, корреспонденцию с работодателем.

3. Свидетельства о пребывании на рабочем месте, например, выписки из журнала учета рабочего времени и деловые записки.

4. Официальные жалобы, заявления и претензии, направленные работодателю с требованием выплаты зарплаты.

5. Копия письма о возбуждении уголовного дела на факт мошенничества со стороны работодателя.

Обращение к адвокату также может помочь в решении данной ситуации. Адвокат сможет оценить имеющиеся доказательства и предоставить подробную консультацию по правам и возможностям по восстановлению нарушенных прав.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной проблемы, включают в себя:

Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы и иных вознаграждений, установленных законодательством Российской Федерации о труде или коллективным договором"

Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыплата или нарушение установленного порядка выплаты заработной платы"

Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество"