Обман компании ЧОА: нарушение условий работы в Москве. Опыт и возможности судебного иска.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747879
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо ситуации, которую Вы описали, можно сказать следующее. В случае, если работодатель предоставил вам форму для работы и заявил, что она бесплатная, но затем взял с вас деньги за нее, это может быть рассмотрено как нарушение вашего трудового договора. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не имеет права задерживать часть зарплаты работника без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Вы имеете право обратиться в суд с требованием вернуть вам удержанную сумму и рассмотреть возможность компенсации морального ущерба.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия вашего трудового договора, копия расписки о получении формы, подтверждающая факт удержания с вас денежных средств.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы