Обгон на территории военного городка: правомерно ли действие военнослужащего по контракту?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2724982
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, действия военнослужащего по контракту, находящегося вне службы и не нарушившего ПДД, не могут быть основанием для вынесения дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишения премии. Однако, необходимо уточнить все обстоятельства происшествия и выяснить причины возможного намерения объявить выговор и лишить премии.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копия приказа о заключении контракта на военную службу, который подтверждает статус военнослужащего по контракту.
Копия устава воинской части, в котором содержится информация о правилах поведения и ограничениях для военнослужащих в рамках территории военного городка в неслужебное время.
Копия документа, подтверждающего факт превышения скорости автомобилем военнослужащего, который является основанием для вынесения выговора и лишения премии.
Если имеется, то копия записи с видеорегистратора, который фиксировал проезд военнослужащего мимо уазика командира части в неслужебное время.
Официальный запрос на разъяснения правового регулирования ситуации в Министерство обороны Российской Федерации, на основании которого будет сделано заключение по данному вопросу. Правомерность объявления выговора и лишения премии в данном случае должна быть рассмотрена исходя из положений устава воинской части и ПДД, а также на основании фактических обстоятельств происшествия.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, при отсутствии нарушения правил дорожного движения или других законов, которые могут применяться в данной ситуации, военнослужащий не должен быть наказан. В случае если руководство командования нарушает законодательство, это может быть оспорено в соответствующих органах.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы