Объединение групп учителей при заболевании: оплата и законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3905487
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить замещение отсутствующего сотрудника при его болезни или иных обстоятельствах, предусмотренных трудовым законодательством. Объединение групп без оплаты может быть незаконным, если оно приводит к увеличению рабочей нагрузки и нарушает нормы трудового законодательства, устанавливающие ежедневное и еженедельное рабочее время, отдых и оплату труда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Положение об оплате труда
- Положение о замещении отсутствующего работника
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 131 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя при замещении отсутствующего работника
Статья 132 Трудового кодекса РФ - Оплата труда при замещении отсутствующего работника
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы