Объединение детей разных возрастов: правильный подход к обучению и заботе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3649923
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, дети в возрасте от 1,5 до 7 лет подлежат разделению на группы по возрасту. Объединение детей данного возраста в одну группу противоречит регламентам и требованиям по обеспечению безопасности, комфорта и эффективного обучения. В таких случаях, рекомендуется создавать отдельные группы для детей младшего и старшего возраста.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; 2) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Санитарных правил СанПиН 2.4.1.3049-13»; 3) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2013 № 891 «Об утверждении Правил обеспечения прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей, и гарантий их защиты».
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 15 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»; 2) Статья 6 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Санитарных правил СанПиН 2.4.1.3049-13»; 3) Статья 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 17.10.2013 № 891 «Об утверждении Правил обеспечения прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей, и гарантий их защиты».
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы