Нужные документы для исправления даты рождения в ПХК: подробная информация

Какие документы мне нужны для исправления даты рождения в похозяйственной книге, и нужно ли предоставлять оригиналы документов при подаче заявления? Где я могу получить информацию о необходимых документах, и есть ли различия в правилах и порядке подачи заявления в разных регионах?

| Роман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для подачи об исправлении в похозяйственной книге о исправлении даты рождения необходимо собрать следующие документы:
- Заявление об исправлении в похозяйственной книге;
- Подтверждающий документ, удостоверяющий правильную дату рождения (например, паспорт);
- Документы, подтверждающие необходимость исправления (например, свидетельство о рождении, медицинские документы).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для подачи об исправлении в похозяйственной книге о исправлении даты рождения понадобятся:
- Заявление об исправлении в похозяйственной книге;
- Подтверждающий документ, удостоверяющий правильную дату рождения (например, паспорт);
- Документы, подтверждающие необходимость исправления (например, свидетельство о рождении, медицинские документы).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 84 и 105 Гражданского кодекса Российской Федерации применимы для решения вопроса об исправлении даты рождения в похозяйственной книге.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы