Нужны ли паспорт и временная прописка для проживания в общежитии

Здравствуйте, у меня есть вопрос, касающийся проживания в общежитии. Я уже полгода снимаю комнату в другом городе. Недавно мне сообщили, что для заключения временной прописки в общежитии требуется предоставить свой паспорт на 3-4 дня. Однако, мне лично прописка не нужна, и я не очень доверяю другим людям, чтобы оставлять свой паспорт на время. Мне говорят, что если я не предоставлю паспорт, меня выселят из общежития.

| Платон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте, по вашему вопросу могу сообщить следующее. Законодательство Российской Федерации предусматривает, что для временной прописки в общежитии необходимо предоставить свой паспорт на определенное время. Это требование является обязательным и исполнение его является вашей ответственностью в соответствии с законом. Отказ от предоставления паспорта может привести к выселению из общежития, так как это нарушение установленных правил проживания.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 13 и 14 Федерального закона от 25.06.1993 № 5242-1 «О миграции родительского населения в Российской Федерации и временном пребывании иностранных граждан в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы