Нужно ли обращаться в военкомат при увольнении по обходному листу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887652
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославПо законодательству Российской Федерации, при увольнении в обходном листе работодатель может требовать подпись из военкомата, если вы являетесь призывником или проходили военную службу. Если у вас есть военный билет и вы проходили военную службу, то вам следует обратиться в военкомат и получить подтверждение о том, что ваше служебное время завершено и нет необходимости в дополнительных формальностях при увольнении. Если же вы являетесь призывником и не проходили военную службу, вам также следует обратиться в военкомат для уточнения процедуры увольнения и возможной подписи в обходном листе.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: военный билет, документы, подтверждающие окончание военной службы (если вы проходили ее), паспорт, трудовой договор, обходной лист.
Статья 37 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы