Нужно ИП вставать на учет в МВД, если собираемся работать с иностранцами по агентскому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1564
Здравствуйте! Работаем от лица ИП, нанимаем нянь для ухода за детьми, с ними подписываем агентский договор.
На данный момент работали только с гражданами РФ. Хотим рассмотреть и других граждан.
Подскажите, нужно ли ИП вставать на учет в МВД, если собираемся работать с иностранцами по агентскому договору? Нужно ли оповещать МВД в случае подписания агентского договора с иностранцем? Можем ли заключить агентский договор на определенный срок (допустим, на срок действия патента у иностранного гражданина)?
Ответы юристов (1)
Добрый день!
По нормам закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон N 115-ФЗ) и компании, и индивидуальные предприниматели действительно обязаны получать разрешение на привлечение иностранных граждан для работы. В том числе и в рамках оказания услуг и работы по гражданско-правовому договору (включая агентский). Под разрешением понимается то, что Вы назвали аккредитацией – постановка на учет в миграционном отделе МВД.
Однако п. 4.5 ст. 13 указанного закона №115-ФЗ указано, что разрешение не требуется, если иностранный гражданин прибыл из страны безвизового въезда. Таким образом, Вам нужно в первую очередь смотреть – гражданина какой страны Вы принимаете на работу. Если въезд из этой страны в РФ не требует визы – то и разрешение (то есть постановка на учет в МВД) Вам не требуется.
Но в любом случае в трехдневный срок Вы обязаны уведомить миграционный отдел МВД о начале работы с иностранным гражданином. Точно так, заключить договор с иностранцем, у которого истек срок патента, нельзя – это будет являться нарушением административного законодательства, а именно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ – привлечение иностранца к работе без патента, когда таковой требуется.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы