Новый закон об алиментах: ограничения занятости и новые правила работы с сентября
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843931
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег С сентября 2021 года были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми алиментщик может быть устроен на полную или сокращенную рабочую ставку. Закон не запрещает трудоустройство алиментщика на 0,5 ставки. Однако, при устройстве алиментщика на сокращенную рабочую ставку, его заработная плата будет пропорционально снижена. Такое решение может быть принято судебным органом при рассмотрении дела о взыскании алиментов.
Для решения данного вопроса понадобится предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу алиментщика. 2. Решение суда о взыскании алиментов (при наличии).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 56.2 'Дополнительные гарантии прекращения трудового договора при устройстве алиментщика на работу'. - Статья 71.1 'Оплата труда алиментщика, устроенного на сокращенную рабочую ставку'.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы