Новый закон о безопасности дорожного движения: национальные права за рулем, увольнение без прав, противоречие закона Конституции РФ, возможность восстановления через суд и вероятность выигрыша

Согласно Конституции РФ, международные договоры, регулирующие трудовые отношения, являются вышестоящими по отношению к внутреннему законодательству и должны применяться в случае противоречия норм внутреннего законодательства. В данном случае, если вы были уволены на основании Федерального закона, который противоречит международному договору и Конституции РФ, то это может быть основанием для обращения в суд на восстановление на работе и возмещение убытков.

Однако, вероятность успешного рассмотрения процесса в суде зависит от доказательств, предоставленных работником, в том числе, какое именно право нарушено, на основании какого международного договора и насколько оно значимо для данного конкретного случая. В любом случае, решение по данному вопросу должно быть принято судом.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ, подтверждающий увольнение с работы с указанием причины увольнения.

2. Документы, подтверждающие гражданство и наличие водительского удостоверения в Республике Беларусь.

3. Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 25.12.1998 года "О равных правах граждан".

4. Федеральный закон "О безопасности дорожного движения".

5. Постановление Совета Министров Союзного государства от 16 июня 2017 года N 29 "О признании национальных водительских удостоверений на территории Союзного государства".

Работодатель должен восстановить в правах и на работе работника, если его увольнение было осуществлено с нарушением международного договора или Конституции РФ. Если работодатель не согласен с восстановлением работника на работу, то работник может обратиться в суд. Вероятность успеха в суде зависит от ряда обстоятельств, включая наличие доказательств и соответствие действий работодателя законодательству.

Конституция РФ статья 15 часть 4, Федеральный закон "О безопасности дорожного движения", Постановление Совета Министров Союзного государства от 16 июня 2017 г. N 29, Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан" (статья 7) могут быть использованы для решения данного вопроса.

Работодатель может быть обязан восстановить Вас на работе, если Ваше увольнение было произведено с нарушением международного договора и Конституции РФ. Однако, это может быть решено только через суд. Вероятность выигрыша зависит от многих факторов, включая адекватное представление доказательств и соответствующее рассмотрение дела судом.