Новые возможности карьерного роста и изменения в работе: отпуск, устройство, увольнение и требования работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747696
"Как мне совместить устройство на работу в августе и мой отпуск в этом году по второму кругу на 2 недели? Есть желание уволиться, но мой работодатель требует продолжить работу до 29 июля. Может ли новое место работы быть более гибким в планировании моего личного времени?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отпуск после отработки 6 месяцев непрерывно. Если вы в отпуске уже второй раз в этом году, то можно предположить, что вы отработали 6 месяцев до первого отпуска. Следовательно, ваше трудовое отношение продолжается, и вы должны отработать до 29 июля, как предписал работодатель.
1. Трудовой договор. 2. Заявление об увольнении. 3. Трудовая книжка.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Ираклий, Город: Москва
Алексей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы