Носовой пирсинг и школьный устав: правомерно ли вызывать на дисциплинарный разговор?

Согласно Уставу общеобразовательных учреждений, учащиеся не имеют права на ношение украшений и аксессуаров, которые не соответствуют этикету и здравому смыслу, и могут препятствовать оказанию помощи другим учащимся в случае необходимости. Если у ученика на видимой части тела имеются пирсинги, то это действительно может рассматриваться как нарушение Устава, и руководство общеобразовательного учреждения вправе принять дисциплинарные меры в соответствии с законодательством. Однако при этом необходимо соблюдать процедуры, разъяснить правила поведения ученикам и их родителям, и не допускать дискриминации на основании внешности.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с уставом школы, в которой учится человек с пирсингом в носу. Также может потребоваться изучение правил поведения учеников и других нормативных документов, регулирующих деятельность образовательных учреждений. Помимо этого, необходимо уточнить, обсуждалась ли данная тема на родительском собрании или совете школы, и были ли ученику предоставлены другие возможности для обсуждения вопроса и нахождения компромиссного решения. В случае возможной угрозы отстранения от уроков, следует обратиться к администрации школы и узнать на каких основаниях они могут это сделать, и какую процедуру должны соблюсти при принятии такого решения. Если у ученика имеются доказательства того, что его права на образование нарушены, можно подать жалобу в образовательный орган вышестоящего уровня или к адвокату для оказания реальной юридической помощи.

Статья 56 Федерального закона "Об образовании": требования к внешнему виду учащихся могут устанавливаться только в соответствии с федеральными законами. Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации: работодатель не вправе применять дисциплинарное взыскание (в том числе отстранение от работы) за наличие пирсинга в носу, если это не противоречит законодательству.