Нормы ручного труда в сельском хозяйстве: расчет и реальность выполнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565817
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРуководитель не может быть прав в своем решении. В данной ситуации норма работы, установленная начальником, превышает физические возможности большинства сотрудников. Работодатель обязан устанавливать нормы труда, основываясь на физических и профессиональных возможностях работников, а также на условиях их выполнения. Также следует учитывать различия в материале для переборки, так как это может существенно влиять на производительность труда. Поэтому руководителю необходимо объяснить, что норма выше физических возможностей работников и требуется установить более реалистичную и справедливую норму труда.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой кодекс Российской Федерации, акты работодателя, в том числе приказы остановки работы и документы, регламентирующие установление норм труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 91, 92, 93, 94.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы