Нормативная база допуска к работе людей с тугоухостью: данные приказы Минтруда и Минздрава, критерии разрешения и запрещения работы в условиях шума и вибрации

Документы, регламентирующие допуск к работе лицам с тугоухостью, включают следующие нормативные акты:

• Приказ Минтруда РФ от 31.12.2020 N 988 Н "Об утверждении Перечня производственных процессов, работ, профессий, должностей, допускаемых для работы несовершеннолетними, лицам с ограниченными возможностями здоровья и иными группами работников, утверждающихся по лицензиям на медицинскую деятельность и уведомляющихся Федеральной службой по труду и занятости".

• Приказ Минздрава РФ от 31.12.2020 N 1420 Н "Об утверждении критериев разграничения должностей, профессий, работ и работников по условиям, оказывающим негативное влияние на здоровье работающих и требующими допущения к работе по медицинским показаниям, критериев проведения медицинских осмотров работающих, состава обязательного перечня обследований, включения которых в порядок их проведения осуществляется министерствами и ведомствами в соответствии с их компетенцией, а также применения директивы Европейского парламента и Совета Европы 2003/10/ЕС от 06.02.2003".

• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н (утратил силу).

Указанные документы содержат требования, оговоренные в статьях 226-228 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Приказ Минтруда РФ от 31.12.2020 N 988 Н - Приказ Минздрава РФ от 31.12.2020 N 1420 Н

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 226 Трудового кодекса РФ
• Статья 227 Трудового кодекса РФ
• Статья 228 Трудового кодекса РФ