Незасчитанное прохождение службы в Афганистане: ответ на вопрос о засчитывании дня и информация о годах службы и наградах

Для решения вопроса о засчитывании дней службы в Афганистане в качестве стажа необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с соответствующим заявлением и предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт службы в Афганистане и получение ранений и наград. По результатам рассмотрения заявления и предоставленных документов ПФР примет решение о засчете указанного времени службы в качестве стажа.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Военный билет, в котором должно быть указано прохождение службы в Афганистане.
2. Медицинская карта и выписка из нее, подтверждающая получение ранения в период прохождения службы в Афганистане.
3. Документы о награждении за участие в боевых действиях, если такие имеются.

После предоставления данных документов необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о заслуженном державной награде, наградах поощрении и стажевых надбавках. В заявлении нужно указать факт участия в боевых действиях, получение ранения, а также даты и места прохождения службы. Приложить к заявлению исходные документы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств, фактов, документов и других юридических аспектов данного случая.

Однако, возможными статьями закона, которые можно рассмотреть для решения данного вопроса, могут быть: - Федеральный закон "О статусе ветеранов военной службы, о гарантиях их социальной защиты" от 12 января 1995 года (статьи 2, 3, 7, 8, 9 и др.); - Федеральный закон "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года (статьи 8, 9, 20 и др.); - Положение о порядке предоставления пенсии по случаю потери кормильца и защите прав семьи погибшего (утверждено постановлением Правительства РФ от 6 апреля 2012 года № 305) и др.

Однако, без конкретных деталей и анализа обстоятельств данного случая, невозможно дать точный и окончательный ответ. Я рекомендую обратиться к квалифицированному специалисту в области трудового и социального права для получения подробной консультации и рекомендаций.