Незаконный учёт у нарколога: что делать, если вас взяли на учёт без вашего согласия

Что делать, если мой муж стоит на учёте у нарколога без моего ведома, после травмы этим летом, когда был выпившим, но в своём уме, и его увезли в больницу, оказали первую помощь и отпустили, а сейчас он переходит на новую работу и выясняется, что он уже находится на учёте? Является ли это законным действием?

| Роберт, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, наркологические учреждения имеют право вести учет лиц, страдающих наркологическими заболеваниями, что регулируется Федеральным законом от 08.01.1998 N 3-ФЗ "Об наркотических средствах и психотропных веществах". Если ваш муж был госпитализирован и ему взяли кровь для проведения медицинских процедур, то это было сделано на основании медицинских протоколов и законодательства. Поэтому сохранение медицинской информации и ее использование для составления медицинских документов, т. е. ставить вашего мужа на учет без его разрешения, является законным действием. Если у вашего мужа возникают вопросы по поводу своего статуса наркозависимого, то вам следует обратиться в наркологическое учреждение для консультации и решения этого вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Медицинские документы, свидетельствующие о травме, полученной мужем, и оказанной ему первой медицинской помощи.
  2. Документы, подтверждающие факт того, что муж был при себе, не обладал признаками наркотического или алкогольного опьянения.
  3. Уведомление о постановке на учёт варколога, которое должно было быть отправлено мужу после первого визита в наркологическое учреждение.
  4. Документы, подтверждающие новую работу мужа, в которых возможно будет указано требование от работодателя предоставить справку о том, что он не состоит на наркологическом учёте.

При установлении факта незаконной постановки мужа на учёт в наркологическом учреждении, можно обратиться в суд с заявлением о признании незаконным данной процедуры и удалении записей о постановке на учёт из медицинской карты мужа. Кроме того, можно обратиться к специалистам по защите прав граждан в сфере здравоохранения и медицины для получения профессиональной консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 6.1 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах" - Учет наркологических больных и лиц, злоупотребляющих психоактивными веществами, и порядок ведения учета.

Статья 119 Уголовного кодекса Российской Федерации - Умышленное причинение легкого вреда здоровью.

Статья 228 Уголовного кодекса Российской Федерации - Незаконное производство, хранение, перевозка, изготовление наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов либо незаконное приобретение, хранение, перевозка либо сбыт либо изготовление с целью сбыта этих средств или веществ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы