Незаконные премии директора: возможно ли отказать в возбуждении уголовного дела при погашении задолженности?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, начисление премий директору МКУ без согласования с учредителем и без соответствующего распоряжения является нарушением, которое может повлечь за собой ответственность в соответствии со статьей 160 Уголовного кодекса РФ. В данном случае, оплата незаконно начисленных премий до проведения проверки КРУ не является поводом для отказа в возбуждении уголовного дела, так как наличие ущерба не является обязательным элементом состава преступления по данной статье Уголовного кодекса РФ.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, которые регулируют порядок начисления, выплаты и контроля за использованием фонда оплаты труда в МКУ.

В первую очередь необходимо проверить трудовой договор между директором и МКУ, где указывается размер оклада и условия начисления и выплаты дополнительной оплаты труда (в том числе премии), а также наличие ограничений на размер и порядок начисления дополнительной оплаты труда.

Далее необходимо обратить внимание на внутренние документы МКУ, регулирующие порядок начисления и выплаты дополнительной оплаты труда, в том числе порядок оформления и согласования документов.

Также следует обратить внимание на законодательство РФ, регулирующее порядок оформления и согласования документов, а также ответственность за нарушение правил начисления и выплаты дополнительной оплаты труда.

Ответ на вопрос о возможности возбуждения уголовного дела будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, включая степень вины директора, сумму не законно начисленных премий, контроль за использованием фонда оплаты труда и т.д. Однако, погашение суммы до проведения проверки КРУ может быть учтено при принятии решения о возбуждении уголовного дела и назначении наказания.

207, 159, 160, 201, 202, 203, 204, 206, 285 Уголовный кодекс РФ.