Незаконные действия директора магазина: обязание сотрудников выезжать на учёты и переоценки в выходные дни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3705727
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДиректор магазина не может без законных оснований заставлять сотрудников ходить на учёты в другие магазины или приходить на переоценки в выходной день. Это нарушает социальные и трудовые права работников. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник не может быть принужден к выполнению работ или исполнению обязанностей, не предусмотренных трудовым договором или законодательством. При возникновении споров работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Текст трудового договора с директором магазина. 2. Копия Трудового кодекса Российской Федерации. 3. Копия приказов директора магазина, которые поручают работникам ходить на учёты в другие магазины или приходить на переоценки в выходной день.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы