Аппеляционная инстанция признала незаконное решение суда: подробности и возможность получения компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3636479
Ответы юристов (1)
Для наказания судей и требования компенсации вам необходимо обратиться в Кассационную инстанцию с апелляционным заявлением об оспаривании незаконного решения. В заявлении следует указать все факты и доказательства, подтверждающие незаконность решения, а также просить суд об обязательном возмещении вам убытков. При рассмотрении заявления будут учитываться все юридические аргументы и представленные доказательства. В случае положительного решения кассационной инстанции, суды имеют право отменить решение аппеляционной инстанции, изменить его или оставить без изменения.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Апелляционное заявление об оспаривании незаконного решения;
- Доказательства, подтверждающие незаконность решения (например, записи заседаний суда, экспертные заключения, свидетельские показания и т.д.);
- Документы, подтверждающие понесенные убытки (например, расчеты и сметы, квитанции об уплате судебных пошлин и др.).
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 123 Гражданского процессуального кодекса РФ (о возможности оспаривания решений аппеляционной инстанции);
- Статья 222 Гражданского кодекса РФ (о возмещении убытков, причиненных незаконными действиями);
- Статья 125 Гражданского процессуального кодекса РФ (о форме и сроках подачи апелляционного заявления);
- Статья 121 Гражданского процессуального кодекса РФ (о требованиях к содержанию апелляционного заявления).
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы