Незаконное повышение квалификации: как избежать штрафных санкций в случае отсутствия опыта

Согласно Закону Российской Федерации о труде, работодатель обязан предоставить обучение или повышение квалификации работнику, если это требуется для исполнения его трудовых обязанностей. Исходя из вашего вопроса, вы утверждаете, что ваш работодатель должен был отправить вас на обучение из-за отсутствия опыта. Однако, по вашим словам, вас отправили на повышение квалификации с придельной справкой о наличии опыта. В данной ситуации, работодатель как минимум нарушил свою обязанность предоставить обучение, так как он признал отсутствие у вас опыта. Если вам требуют оплатить это повышение квалификации, которое вы не смогли завершить полностью из-за отсутствия опыта, это также является нарушением. Я рекомендую вам обратиться к юристу или к трудовой инспекции для получения конкретной правовой помощи и выяснения возможных действий по восстановлению ваших прав.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, приказы о повышении квалификации, придельная справка о наличии опыта, возможно, копии вашей корреспонденции с работодателем по данному вопросу, а также другие документы, связанные с вашим трудовым отношением.

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации