Незаконное отстранение от работы без оплаты: как определить районный суд для подачи иска

В соответствии с законодательством Российской Федерации иск о незаконном отсутствии работы следует подавать в суд по месту жительства (проживания) истца или в суд по месту нахождения ответчика.

Для подачи иска в районный суд потребуются следующие документы:

1. Заявление о подаче иска с указанием судебного района, где предполагается подача иска.
2. Документы, подтверждающие факт незаконного отсутствия работы без заработной платы.
3. Копия трудового договора или иного документа, устанавливающего отношения между истцом и предприятием.
4. Копии документов, относящихся к ситуации, в которой был уволен истец.
5. Другие документы, подтверждающие основания исковых требований.

По месту жительства истца следует подавать иск в районный суд, на территории которого истец имеет свое место жительства. Если предприятие находится в другом районе, то иск следует подать в районный суд, на территории которого находится организация.

Статьи 30, 72, 73, 74, 76, 77, 96, 109, 120 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответ на вопрос о том, в какой районный суд подавать иск, зависит от того, где находится предприятие, против которого подается иск. Судебные споры по трудовым делам рассматриваются районными судами по месту нахождения ответчика или по месту выполнения работника трудовых функций.