Незаконное оскорбление на работе: как написать заявление и какие последствия ждут оскорбителя

Добрый день! Если Вы были оскорблены нецензурной бранью на рабочем месте, то в соответствии с законодательством Российской Федерации это является административным правонарушением, и виновному могут быть назначены штрафные санкции в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей. Однако, для того чтобы принять решение о возбуждении дела, необходимо обратиться к компетентным органам правосудия. Также, для защиты своих интересов и прав, рекомендуется составление письменного заявления об оскорблении и его передача в соответствующие органы.

Для решения вопроса Вам понадобится написать заявление в полицию или прокуратуру о факте оскорбления. В заявлении укажите дату, время и место происшествия, а также данные о лице, которое Вас оскорбило (имя, фамилию, место работы, должность, если известно). Также может быть полезно предоставить свидетельские показания и/или записи разговоров, если они были записаны.

В соответствии с статьей 130 Уголовного кодекса Российской Федерации, оскорбление человека путем унижения его чести и достоинства является административным правонарушением, которое влечет наложение штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Если этот случай повторится и будет установлено, что оскорбление произошло в ходе работы, сотруднику-нарушителю может быть применен дисциплинарный или трудовой взыскание в соответствии с законодательством о труде.

Также, в случае если Ваши права будут нарушены и причинён ущерб Вашим интересам, вы можете обратиться в суд с иском на возмещение морального вреда в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

статья 20.1 КоАП РФ "Неприличные действия",статья 319 УК РФ "Оскорбление".