Незаконно остановлен рейсовый автобус без ремней безопасности: протоколы и штрафы. Как обжаловать действия ГИБДД?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3289455
Ответы юристов (1)
Для обжалования решения о наложении штрафа на каждого пассажира за отсутствие пристегнутого ремня, необходимо подать административную жалобу в соответствующий орган в течение 10 дней со дня вынесения решения. При этом следует ссылаться на тот факт, что рейсовый автобус не оборудован ремнями безопасности согласно конструкции транспортного средства, а также на то, что государственной инспекции безопасности дорожного движения признало ТС не соответствующим существующим требованиям технического регламента. Кроме того, жалобу можно подкрепить документами, подтверждающими отсутствие ремней безопасности в данном автобусе.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия протокола об административном правонарушении, составленного сотрудниками ГИБДД в отношении каждого пассажира за не пристегнутый ремень.
Копия технического регламента, который предусматривает, что рейсовый автобус без ремней безопасности должен быть лишен технического осмотра.
Иные документы, имеющие отношение к данной ситуации, такие как документы, подтверждающие наличие ремней безопасности в данном типе рейсовых автобусов и т.д.
В данной ситуации, для обжалования протокола об административном правонарушении следует обратиться в суд с жалобой на действия сотрудников ГИБДД. В жалобе следует указать, что наличие ремней безопасности в рейсовых автобусах не предусмотрено их конструкцией, а также что технический регламент предусматривает лишение технического осмотра таких автобусов. В зависимости от обстоятельств дела суд может принять решение об отмене протокола об административном правонарушении.
Статья 12.6 КоАП РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы