Невозможность своевременного забора мамы из пансионата: что делать при задержке на 3 дня и угрозе выгнать за ворота в конце договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825374
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Гражданскому кодексу РФ и Закону РФ 'О социальном обслуживании населения'. Согласно Гражданскому кодексу РФ, в случае задержки постояльца пансионата возвращение его в течение определенного срока остается на усмотрение администрации пансионата, однако в соответствии с Законом РФ 'О социальном обслуживании населения' постояльца социально-реабилитационного учреждения нельзя просто выселить без предварительного уведомления и соблюдения установленного порядка. В данном случае, администрация пансионата должна предоставить вашей матери уведомление о прекращении договора и установленный срок, в течение которого она может уладить все вопросы и забрать свои вещи. Если администрация пансионата нарушает законодательство и собственные обязательства, вам необходимо обратиться в правоохранительные органы или обратиться к профессиональному юристу для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Договор между пансионатом и вашей матерью.
2. Уведомление от администрации пансионата о прекращении договора.
3. Письменные сообщения и доказательства задержки по вашей вине.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 1012 Гражданского кодекса РФ 'Договор социального обслуживания'.
- Статья 1064 Гражданского кодекса РФ 'Проценты за просрочку обязательства'.
- Статья 17 Закона РФ 'О социальном обслуживании населения'.
- Статья 19 Закона РФ 'О социальном обслуживании населения'.
- Статья 20 Закона РФ 'О социальном обслуживании населения'.
- Статья 27 Закона РФ 'О социальном обслуживании населения'.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы