Неверно указан период СУРВ в трудовом договоре: можно ли рассматривать сделку ничтожной на основании статьи 168 ГК РФ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4050808
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославНа основании статьи 168 Гражданского кодекса Российской Федерации можно рассматривать договор ничтожным в случае наличия ошибки с отягчающими обстоятельствами. Ошибка в указании периода СУРВ может быть рассмотрена как такая ошибка. Однако, для того чтобы договор был признан ничтожным, необходимо установить, что эта ошибка существенно повлияла на волю одной из сторон заключить договор. В данном случае, необходимо доказать, что неверное указание периода СУРВ привело к невыгодным условиям для вас, и вы не заключили бы договор, если бы знали о правильном периоде СУРВ. Решение о признании договора ничтожным в данном случае принимает суд.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора с неверно указанным периодом СУРВ.
- Копия 424 приказа Минтранса, который регулирует период СУРВ.
- Любые другие доказательства, подтверждающие невыгодные условия, вызванные ошибкой в договоре.
Статья 168 ГК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы