Неуплата заработной платы сыну, находящемуся в мобилизации с сентября

В такой ситуации, когда сын, находящийся на мобилизации, не получает свою заработную плату, имеются законные основания для обращения за помощью. Сначала стоит обратиться к работодателю письменно с просьбой объяснить причину задержки или неуплаты зарплаты и требовать урегулирования данной ситуации. В случае отсутствия ответа или нежелания работодателя исправить ситуацию, можно обратиться в органы трудовой инспекции или в суд для взыскания задолженности. Важно предоставить все доказательства, такие как копии трудового договора, расчетные листы, свидетельства мобилизации и прочее.

Для возбуждения дела и взыскания задолженности по заработной плате вам потребуются следующие документы: письменное обращение к работодателю о причине задержки или неуплаты заработной платы, копия трудового договора, расчетные листы, свидетельство о мобилизации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о праве на заработную плату, статья 137 ТК РФ - об оплате труда во время призыва на военную службу, статья 236 ТК РФ - о защите трудовых прав работника.